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失业潮与用工荒并存：这届打工人为何陷入“薛定谔的失业”困局？

失业者刷着短视频消磨时间，算法推给他们的永远是外卖小哥月入过万、00后整顿职场的爽文。

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如今，就业市场呈现出一种令人费解的矛盾景象：“就业难”与“用工荒”并存。一边是求职者四处碰壁，2024年高校毕业生超1170万，胖东来招聘209名本科及以上员工，简历投递量却高达31593份，竞争激烈程度超乎想象，同时失业保险参保人数已达2.45亿人。而另一边

随着门头沟区家政、养老等服务需求增长以及中小企业和山区民宿临时用工需求增加，零工人员灵活就业愿望日益迫切。然而，传统就业服务模式难以应对就业市场的动态性和多样性，信息不对称、匹配效率低等问题突出。为此，门头沟区人社局创新推出“零工市场就业有门”服务品牌，通过

在当今社会，数字经济蓬勃发展，然而人才供需的结构性矛盾却愈发突出。企业面临 “用工荒”，高校遭遇 “就业难”，政府推动产业升级时也因人才缺口而受限。如何打破这一困局，实现产教深度融合，成为亟待解决的问题。新龙网创新性地提出的 BUG（Business - Un

走在广州罗冲围的街头，曾经人声鼎沸的制衣厂如今显得冷清许多。十年前，这里挤满了年轻男女埋头赶工的场景已成回忆。如今，制衣车间里几乎清一色是中年面孔，最年轻的工人也已30多岁。年轻人为何“集体消失”？背后原因直白而现实。

“日薪600招不到人！老板排长队被工人‘面试’”，这宛如科幻电影般的魔幻场景，正在广州海珠区真实上演。制衣厂老板们举着样衣，在寒风中眼巴巴地等待着被工人挑选；网络招聘平台开出1.5万的月薪，却依旧无人问津。一场制造业用工体系的深层变革正在悄然发生，这绝非简单的

在跨境电商蓬勃发展的浪潮下，对物流成本与速度的严苛要求催生了海外仓业务。众多企业纷纷踏出国门，布局海外仓市场。然而，一旦走出国门，便会发现国情差异带来了形形色色的问题，诸如一仓难求、仓租昂贵、合规要求高、员工招聘管理困难等。