跳槽并不可怕，可怕的是无法控制的冲动
其一，深度了解将要跳槽的单位。切勿仅着眼于猎头或 HR 所抛出的薪资诱惑。于大型企业，应关注其企业文化；于小型公司，则需审视老板以及单位中的亲属状况，谨防遭遇“职场滑铁卢”。曾有人举荐朋友前往一家私企，老板许诺待遇丰厚，薪资2w+。于是朋友满心憧憬就职，但工作
其一，深度了解将要跳槽的单位。切勿仅着眼于猎头或 HR 所抛出的薪资诱惑。于大型企业，应关注其企业文化；于小型公司，则需审视老板以及单位中的亲属状况，谨防遭遇“职场滑铁卢”。曾有人举荐朋友前往一家私企，老板许诺待遇丰厚，薪资2w+。于是朋友满心憧憬就职，但工作