创新即生存：医院科室团队如何在激烈竞争中脱颖而出？
运营效率低下：资源配置不合理，人员和设备利用率低，导致医疗服务供需失衡。创新能力不足：团队缺乏有效的激励机制，无法快速适应市场需求变化。团队协作不畅：科室内部缺乏高效沟通与协作机制，跨部门合作难以推进。资源浪费严重：科室运营过程中，重复投资、低效流程和信息不对
运营效率低下：资源配置不合理，人员和设备利用率低，导致医疗服务供需失衡。创新能力不足：团队缺乏有效的激励机制，无法快速适应市场需求变化。团队协作不畅：科室内部缺乏高效沟通与协作机制，跨部门合作难以推进。资源浪费严重：科室运营过程中，重复投资、低效流程和信息不对