HRM人事管理系统是“鸡肋”还是“神器”?
有的公司砸大价钱上系统,结果发现用起来比手动还麻烦,功能一大堆,能用的没几个,搞得HR直呼“心累”,最后系统成了摆设。但也有公司靠HRM把考勤、薪资、绩效这些事儿全搞定了,HRM直接变身“神器”。
有的公司砸大价钱上系统,结果发现用起来比手动还麻烦,功能一大堆,能用的没几个,搞得HR直呼“心累”,最后系统成了摆设。但也有公司靠HRM把考勤、薪资、绩效这些事儿全搞定了,HRM直接变身“神器”。
别急,我整理了8款不同类型的人事管理系统,不管你是小公司想要简单实用的,还是大企业需要全面覆盖的,总有一款适合你。
第一条为了规范事业单位的人事管理,保障事业单位工作人员的合法权益,建设高素质的事业单位工作人员队伍,促进公共服务发展,制定本条例。
本次招聘岗位为乡镇卫生院,工作地点为乡镇卫生院下设或纳入一体化管理的公办村卫生室,聘用后纳入事业单位人事管理。具体招聘岗位、招聘数量、资格条件等内容详见《石家庄市2024年大学生乡村医生公开招聘岗位信息表》,咨询电话详见《石家庄市2024年大学生乡村医生公开招
基于Access快速开发平台V2.6.7版开发的《人事管理系统》源码分享,就是一个简单的人员信息管理、合同变更、岗位调动管理。需要进入源代码设计视图的Access学友,可以按住shift键不放,打开Main主数据库文件,即可进入设计视图,查看源代码设计。