田涛：明茨伯格，一头思想大象
明茨伯格更像管理学丛林中的大象，或者野牛。是的，管理学是一片莽荒的丛林，百兽嘶吼，百鸟竞鸣，生机勃勃又族群井然。而明茨伯格与德鲁克，还有那位马奇，似乎什么族也不沾，什么群也不靠。
田涛
刚刚！三明市融媒体中心在这场传媒年度盛典中斩获多项荣誉！
3月30日至31日，2025（第十二届）传媒中国年度盛典暨百强指数发布会在浙江省丽水市举行。
田涛：为什么说“学习力”是企业最大的力量之源？
属猴的任正非就是那个“再苦再难也要学”的“孙猴子”，华为就是那座“愿学多的，愿学多的”的“花果山”。
企业如何有质量地活下去？这本著作提供了最佳参考
浙江大学传媒与国际文化学院常务副院长方兴东多年来致力于深入华为，系统化、规模化掌握华为第一手史料和素材，提炼华为的管理哲学：“如何更好地理解华为，是中国企业界、中国学术界，也是中国社会各层面，一个富有时代意义和时代价值的重大课题。”他认为，《在悖论中前进》这本
田涛：中外历史是企业家和企业管理永恒的教科书
历史事件、历史故事、历史人物、历史哲学、历史经验与教训，以及历史沉淀出的兴衰逻辑与兴亡规律，是东西方企业取之不尽的智慧宝库。思想史、制度史、治理史、政治史、商业史、军事史，都从不同侧面给企业管理带来了巨大而丰富的启示。当然，东西方商业史、企业家史是企业和企业家
这5本书，读的次数越多越觉得牛！
题为《中年银行人：周期决定业绩，酒量决定职称》的文章，近期在互联网上火了起来。它直指因环境变化而受到影响的银行金融从业者。但几乎各领域的职场人都有了共鸣。
他到华为想赚够100万就去留学，结果刚赚到就被提拔，只好接着干
一位华为人说：原来想着赚够100万，就辞职去留学，结果100万早赚到了，又被提拔了，又干了三五年，又提拔了。