摘要：如果您正考虑做保险，也考虑明亚保险经纪，那这个入职流程和要求，快来看看。

如果您正考虑做保险，也考虑明亚保险经纪，那这个入职流程和要求，快来看看。

一、入职的基本条件

相对一般保险公司，要求高些：

1、年龄：25-50周岁

2、学历：本科起，优秀的可放宽到大专

3、地域：全国皆可，就近入职或选择明亚机构

另外，如果您能做到以下几点，那定能快速上手做好：

1、有利他、善良的价值观

保险本身是一件成人达己的事，站客户的角度，为客户考虑，帮到客户，我们也会做得更持久。

2、爱学习、会学习

做保险，需要活到老、学到老，专业是我们的立足之本，想一劳永逸可不行。

3、有责任心、谨慎细致的工作态度

认真对待每一位客户的咨询，用心负责任。客户投保后，更要做好后期的服务，当发生理赔的时候，能够尽心尽职的帮客户去争取最大利益。

二、入职明亚的流程

入职其他保险公司，一般都是先面试，然后填表格，递交相关资料就可以入职。但是在明亚保险经纪公司，不是这样的。

入职不一定要线下见面，所有流程都可线上完成。包括填写个人资料、面试、了解明亚，这也是公司、团队和个人之间相互筛选的过程。如果连这个流程都不会操作，那未来也很难在明亚做好。

通过这个流程，新人能大致了解明亚保险经纪是个什么样的公司，从而判断是不是适合自己的。

1、入职资料准备

a. 身份证

b. 毕业证或学历证

c. 《教育部学历证书电子注册备案表》截图（学信网查询验证：http://www.chsi.com.cn ，或学信网官方公众号查询）

d. 163.com邮箱(建议用手机号注册一个，用来接收公司通知类邮件)

e. 一寸白底免冠电子照（可靠白墙现拍）

f.下载明亚app，完成入职流程

2、信息填写

点引荐人发送的入职链接，填写相关信息

3、做MBTI职业性格测试

仅供参考

4、选择分公司和营业部

明亚全国增员，团队也许不一定跟你在一个城市，没关系，不影响后续的业务开展和团队对你的培养，都会全力协助你做好业务的。比如你在中山，那就选择广东分公司中山营业部。

5、填详细信息

完整准确填写就好

6、健康及声明

按要求填写即可。

7、一面

由销售经理来面试，通过电话或微信视频完成。

8、COP

就是明亚事业说明会Customer Oriented Processes。线上视频，由明亚副总裁王鹏总讲，听完后对保险行业、保险经纪、和明亚有个了解，也是从这里开始对明亚的了解更进一步，会发现与众不同。听完有一个小测试。

9、二面

由总监面试，一样通过电话或视频完成。

不管是一面还是二面，最重要考察的点就是个人的品行、对保险的认可程度、是否是长期主义、是否有一定的学习能力等。

10、入司资料

签署引荐人及归属意愿书、签署入司的相关资料。

11、培训考试

在线培训，每学完一个课程有一个小测试，可以反复考，要学完并通过考试才能进入下一个课程。

然后再参加《保险经纪人执业资格考试》，60分通过，不限次数。

12、业务员委托协议

签署委托协议后，就能拿到工号啦，正式入职明亚。

13、注册和确认

入职明亚保险经纪后，新人需要下载“金事通app”，在国家的系统中注册和确认。

14、入职后的新人培训班

入职前三个月需要报名参加新人培训班。

在明亚保险经纪，无论是公司还是团队能给予新人的支持和培训是非常多的，包容和开放的文化，以及百花齐放的个人状态，真的会让人如鱼得水。

特别欢迎认可保险、认可明亚、热爱学习、热爱分享的人加入我们！可全职也可兼职，不用打卡考勤、不用坐班。

关于团队

做保险，先选公司，再选对团队，团队对个人的成长，非常重要。

明亚鼎新团队是明亚全国顶尖团队，人力约400人，集合了金融、医疗、法律、计算机、媒体等丰富经验和资源，平均年龄34岁，79%以上为本科及研究生学历（研究生、博士占比14%），毕业于海内外顶尖名校毕业生及各行业优秀经历的人士组成。

团队有优秀培训课程和资料库。方便新人快速成长。多元化背景和资源，高比例的高素质人才聚集，团队成员分布全国26个省市地区，在北京、深圳、上海、广州、湖南、浙江、重庆、四川、海南、辽宁、山东、陕西、吉林、河北等地都有伙伴。

团队擅长做理赔服务，已协助300+家庭理赔上千万；拥有成熟的互联网营销体系，助力打造个人品牌。

欢迎和我们一起沉淀专业能力，一起在服务客户的过程中创造价值、成长自己，帮助千千万万的家庭拥有保险，让生活更安心、快乐。

来源：明保X